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      2019長沙銀行信用卡部社會招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2019-05-27 10:06 評論量:0次 閱讀量:1393次 收藏

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      長沙銀行招聘專區提供長沙銀行招聘信息、長沙銀行網申、長沙銀行筆試、長沙銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。

      一.產品管理崗

      工作地點:長沙市

      學歷:全日制本科及以上

      工作類型:全職,合同工

      招聘人數:若干

      發布時間:2019-05-23

      職位描述:

      (1)負責對信用卡及分期產品的整體規劃、設計、維護、培訓;
      (2)負責產品及客戶生命周期的管理與數據營銷;
      (3)組織實施、執行年度信用卡產品創新計劃,負責信用卡產品研發的日常工作;
      (4)具體互聯網產品思維,思考挖掘互聯網銀行信用卡使用場景及對傳統信用卡的業務賦能,負責互聯網產品及其他在線產品的交互、流程及平臺的整體規劃設計與管理。

      任職要求:

      (1)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)。全日制本科及以上學歷,金融類、經濟類或相關專業;
      (2)5年及以上金融行業相關工作經驗,其中4年及以上信用卡業務相關經驗,特別優秀者,可以放寬至3年。其中1年以上總行產品開發、項目管理或相關工作經驗,具有互聯網產品運營(用戶/活動運營方向)經驗者優先;
      (3)熟悉銀行業務、法律、內控合規、管理流程、財務管理、風險控制等相關知識;熟練掌握信用卡業務知識和產品系列;具有較強的市場敏感度和用戶需求洞察能力,敏銳的數據分析能力和縝密的邏輯思維能力。


      二.營銷管理崗

      職位描述:

      (1)負責策劃和制定信用卡部產品營銷計劃和活動、客戶的拓展、促動、維護、分析; 
      (2)指導、協調分支機構提升獲客能力,推動業務規模和客戶規模的增長; 
      (3)負責管理、推動信用卡業務日常營銷、宣傳工作,負責市場營銷活動的策劃、文案和執行,負責信用卡業務第三方業務合作,負責電子商務業務及網上商城管理; 
      (4)負責特約商戶、促銷合作伙伴的談判和維護,負責合同文書的編寫和經辦。

      任職要求:

      (1)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)。全日制本科及以上學歷, 金融類、經濟類、營銷類或相關專業; 
      (2)4年及以上零售行業營銷工作經驗或3年及以上金融行業零售業務工作經驗,其中2年及以上營銷策劃、市場推廣、商務談判相關崗位工作經驗;熟練掌握信用卡業務知識和產品系列,具有良好的專業知識; 
      (3)具有較強的市場敏感度和用戶需求洞察能力,敏銳的數據分析能力和縝密的邏輯思維能力。


      三.系統管理崗

      職位描述:

      (1)負責對信用卡系統、消費金融系統以及相關業務數據分析系統等各個系統進行系統測試、開發、運維、升級換版等工作; 
      (2)負責信用卡業務產品的系統開發、測試和維護工作,并對業務產品進行跟蹤維護,并及時修復發現的問題; 
      (3)負責根據業務分析和風險分析的需要,開展數據分析和挖掘建模工作,提出業務策略和風險策略建議。

      任職要求:

      (1)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)。全日制本科及以上學歷, 計算機類、金融類或相關專業,精通C、JAVA、SAS、SPSS、SQL等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種,精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流數據庫系統至少一種,具備計算機四級證書; 
      (2)3年及以上金融IT行業相關工作經驗,2年及以上信用卡系統或信貸業務系統相關系統的需求分析、項目管理或測試等工作經驗;精通軟件測試理論,熟悉硬件及網絡系統,熟悉銀行業務;特別是熟悉本行信用卡業務、消費信貸業務產品; 
      (3)具有組織協調、管理、溝通表達能力;良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力,自我驅動能力強,計劃及執行力強。


      四.數據挖掘崗

      職位描述:

      (1)對全行業務數據進行分析、數據挖掘和模型開發工作,對全行的信用卡業務發展方向、業務決策、產品優化等給出決策性參考意見; 
      (2)組織開展信用卡業務產品或產品線的運營分析工作,形成專題報告并為產品、業務決策的進一步優化提供參考和依據; 
      (3)負責推進信用卡業務精準營銷項目,與部門產品經理以及相關部門合作,建立信用卡業務各類分析預測模型,用數據指導營銷工作; 
      (4)根據我行數據進行建模,經濟金融形勢、行業發展趨勢、本行經營管理等方面的分析研究。

      任職要求:

      (1)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)。全日制本科及以上學歷, 計算機類、金融類或相關專業,精通C、JAVA、SAS、SPSS、SQL等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種,精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流數據庫系統至少一種; 
      (2)5年及以上數據分析挖掘或金融IT行業相關工作經驗,特別優秀者,可以放寬至3年,4年及以上信用卡或信貸業務的數據統計分析相關工作經驗,特別優秀者,可以放寬至2年; 
      (3)具有組織協調、管理、溝通表達能力;良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力,自我驅動能力強,計劃及執行力強。


      五.數據分析崗

      職位描述:

      (1)負責組織開展信用卡業務產品數據規劃管理和統計分析工作; 
      (2)負責收集行內、同行業、同區域、重要競爭對手的零售條線業務產品相關數據,建立產品信息資源數據庫; 
      (3)負責制定全行信用卡業務產品數據標準,建立各項產品分析指標體系; 
      (4)負責對信用卡產品運營情況進行整體分析,形成專題報告并提出改進建議; 
      (5)及時跟進新技術,掌握新技術在本崗位工作中的推廣和應用。

      任職要求:

      (1)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)。全日制本科及以上學歷, 金融學、經濟學、統計學、數學、電子信息科學類相關專業,精通sas、spss、R、Python等主流分析挖掘軟件或編程語言至少一種; 
      (2)3年及以上金融行業相關工作經驗;2年及以上數據統計分析工作經驗;對統計學和分析挖掘算法原理有較深刻的理解,熟悉聚類、關聯、異常值處理、分類與預測類分析挖掘模型及其經典算法;了解數據倉庫、分布式存儲、分布式計算相關思想和原理; 
      (3)具有良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力,主動積極、嚴謹細致、求真務實的工作態度。


      六.風險政策崗

      職位描述:

      (1)負責風險數據挖掘、分析,提出管理意見和建議,適時調整風險策略,為風險管理決策提供支持; 
      (2)負責牽頭制定信用卡客戶準入政策、額度授信政策、賬戶催收政策、反欺詐政策等風險管理政策,并監控政策表現情況,及時進行風險管理政策的調整和優化工作; 
      (3)組織協調部門內部數據資源,開展分析和建模工作,參與風險監控模型的建立,并提高模型的準確性和穩定性。

      任職要求:

      (1)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)。全日制碩士及以上學歷,金融類、經濟類、法律類、統計類、管理類或相關專業,熟悉金融方面的基礎理論知識、信用卡業務風險管理知識、風險計量等方面的專業知識,了解相關風險政策,熟悉信用卡相關政策法規; 
      (2)5年及以上銀行信用卡相關工作經驗,特別優秀者,可以放寬至3年。3年及以上總行級信用卡風險管理工作經驗,熟悉銀行信用卡業務運營流程及風險管理; 
      (3)有獨立或帶領團隊成員推動評分卡、反欺詐系統等風險計量模型開發、維護經驗者優先。 
      (4)具有良好的組織協調、管理、溝通表達能力,邏輯分析能力、發現和解決問題的能力,主動積極、嚴謹細致、求真務實的工作態度。


      七.營銷團隊崗

      職位描述:

      (1)負責策劃和制定信用卡部標卡及分期產品營銷計劃和活動、客戶及商戶的拓展、促動、維護、分析,指導、協調分支機構提升獲客能力; 
      (2)負責標卡及分期合作商戶、促銷合作伙伴的談判和維護及活動的組織,負責合同文書的編寫和經辦; 
      (3)負責管理標卡及分期直營團隊,指定團隊考核計劃和實施方案,帶領團隊成員完成團隊任務目標。

      任職要求:

      (1)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)。全日制本科以上學歷,金融類、經濟類、營銷類或相關專業; 
      (2)熟練掌握信用卡業務知識和產品系列,具有良好的專業知識;熟悉銀行業務、法律、內控合規、管理流程、財務管理、風險控制等相關知識; 
      (3)4年及以上零售行業營銷崗位工作經驗或3年及以上金融行業零售業務工作經驗, 2年及以上營銷團隊管理工作經驗; 
      (4)具有較強的市場敏感度和用戶需求洞察能力,敏銳的數據分析能力和縝密的邏輯思維能力。具備良好的溝通協調能力,有較高的文字寫作能力。


      以上招聘信息來源于長沙銀行官方網站

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