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      2019招商銀行社會招聘信息

      來源:銀行考試網 日期:2019-05-27 09:18 評論量:0次 閱讀量:475次 收藏

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      招商銀行招聘專區提供招商銀行招聘信息、招商銀行網申、招商銀行筆試、招商銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。


      (一)招聘職位:高端增值服務運營崗

      招聘部門:總行

      招聘類型:社會招聘

      發布日期:2019-5-27

      截至日期:2019-07-31

      工作地點:深圳

      崗位職責:

      1.負責高端增值服務的運營推廣工作,包括服務體系的運營規劃、推廣活動的策劃組織,資訊頁面的運營推廣等;

      2.負責高端增值服務場景的搭建,包括策略制定和運營維護、內容觸達和用戶畫像、數據分析和跟蹤反??;

      3.參與高端增值服務品牌開拓、管理及維護等具體實施工作,包括平臺搭建、廣告宣傳、媒體公關、品牌聯合等。

      崗位要求:

      1.年齡35周歲以下,具有全日制本科及以上學歷;

      2.有3年以上工作經驗,有項目營銷活動經驗優先;具有新媒體運營、品牌運營相關工作經驗優先;

      3.了解互聯網運營工作思路和工作方法;

      4.具備較強的項目驅動能力及執行力,能承擔較大的工作壓力;

      5.具備較強的創意策劃能力、邏輯思維能力和文字表達能力。

      (二)招聘職位:增值服務商務拓展崗(健康方向)

      招聘部門:總行

      招聘類型:社會招聘

      發布日期:2019-5-27

      截至日期:2019-07-31

      工作地點:深圳

      崗位職責:

      1.負責醫療健康行業頭部資源的拓展,搭建客戶增值服務體系;

      2.負責合作方管理,建立與合作方的溝通反饋機制,協調解決業務開展過程中的各類問題;

      3.負責策劃和開展醫療健康相關營銷活動,推動項目在分行的實施落地。

      崗位要求:

      1.年齡35周歲以下,具有全日制本科及以上學歷;

      2.有3年以上工作經驗,有醫療健康機構工作經驗、擁有相關業務資源優先;

      3.熟悉醫療健康領域,尤其是境外健康領域;

      4.具備較強的互聯網思維、市場敏銳度及較強的商務談判能力;

      5.具備較強的項目驅動能力及執行力,能承擔較大的工作壓力;

      6.具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力。

      (三)招聘職位:增值服務商務拓展崗(留學方向)

      招聘部門:總行

      招聘類型:社會招聘

      發布日期:2019-5-27

      截至日期:2019-07-31

      工作地點:深圳

      崗位職責:

      1.負責留學、教育行業資源的拓展,搭建客戶增值服務體系;

      2.負責合作方管理,建立與合作方的溝通反饋機制,協調解決業務開展過程中的各類問題;

      3.負責和產品團隊協作,共同負責留學業務的指標推動;

      4.利用行內行外的資源,策劃和開展留學相關營銷活動,推動項目在分行的實施落地;

      5.探索創新項目和方向。

      崗位要求:

      1.年齡35周歲以下,具有全日制本科及以上學歷,有海外留學背景為佳;

      2.有3年以上工作經驗,有留學服務機構工作經驗、擁有相關業務資源優先;

      3.具備較強的互聯網思維、市場敏銳度及較強的商務談判能力;

      4.具備較強的項目驅動能力及執行力,能承擔較大的工作壓力;

      5.具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力。

      (四)招聘職位:增值服務商務拓展崗(旅游方向)

      招聘部門:總行

      招聘類型:社會招聘

      發布日期:2019-5-27

      截至日期:2019-07-31

      工作地點:深圳

      崗位職責:

      1.負責增值服務旅游方向創新業務探索,根據市場發展動向和趨勢,挖掘產品創新機會,建立新型商業模式,規劃新業務開展框架;

      2.負責出境旅游行業頭部資源的商務拓展,建立合作渠道,引入優質合作伙伴、資源和項目;

      3.負責合作機構的日常維護管理,建立和合作機構的溝通反饋機制,協調解決業務開展中的各類問題;

      4.負責策劃和開展旅游相關營銷活動,推送項目的市場推廣和在分行落地實施。

      崗位要求:

      1.年齡35周歲以下,全日制本科以上學歷,有海外留學背景為佳;

      2.擁有3年以上工作經驗,有出境旅游行業市場渠道相關崗位工作經驗,擁有相關業務資源者優先,了解簽證行業更佳;

      3.具備敏銳的市場洞察能力、優秀的人際溝通和商務談判能力;

      4.工作主動性和責任心強,具備創新精神和團隊合作精神。

      (五)招聘職位:增值服務運營崗(健康方向)

      招聘部門:總行

      招聘類型:社會招聘

      發布日期:2019-5-27

      截至日期:2019-07-31

      工作地點:深圳

      崗位職責:

      1.負責增值服務體系中醫療健康產品及服務的線上運營推廣工作,包括服務體系的運營規劃、運營推廣、引流能力研究等;

      2.負責醫療健康場景的搭建,包括策略制定和運營轉化研究、內容觸達和用戶畫像、數據分析和跟蹤反??;

      3.負責醫療健康類線上線下品牌宣傳及運營活動策劃及執行,對項目傳播效果及市場影響力負責。

      崗位要求:

      1.年齡35周歲以下,具有全日制本科及以上學歷;

      2.有3年以上工作經驗,具有新媒體運營、品牌運營相關工作經驗優先,擁有健康醫療產品或服務運營經驗更佳;

      3.熟悉互聯網運營工作思路和工作方法;

      4.具備較強的項目驅動能力及執行力,能承擔較大的工作壓力;

      5.具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力。

      (六)招聘職位:增值服務運營崗(留學方向)

      招聘部門:總行

      招聘類型:社會招聘

      發布日期:2019-5-27

      截至日期:2019-07-31

      工作地點:深圳

      崗位職責:

      1.負責留學產品及服務的線上運營推廣工作,包括服務體系的運營規劃、話題的策劃組織、資訊頁面的運營推廣等;

      2.負責留學場景的搭建,包括策略制定和運營轉化研究、內容觸達和用戶畫像、數據分析和跟蹤反??;

      3.負責留學類線上線下品牌宣傳及運營活動策劃及執行,對項目傳播效果及市場影響力負責。

      崗位要求:

      1.年齡35周歲及以下,具有全日制本科及以上學歷,有海外留學經歷優先;

      2.有3年以上工作經驗,具有新媒體運營、品牌或產品運營相關經驗優,有留學產品及服務運營經驗優先;

      3.對商業轉化及品牌有深刻理解;

      4.具備較強的創意能力、項目驅動能力及執行力,能承擔較大的工作壓力;

      5.具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力。

      (七)招聘職位:增值服務運營崗(旅游方向)

      招聘部門:總行

      招聘類型:社會招聘

      發布日期:2019-5-27

      截至日期:2019-07-31

      工作地點:深圳

      崗位職責:

      1.負責增值服務旅游方向場景搭建,制定和實施線上運營推廣和業務推動策略,達成業務發展目標;

      2.負責出境旅游行業的市場調研和用戶需求分析,制定相關增值服務產品設計方案;

      3.負責旅游類線上線下品牌宣傳及運營活動策劃及執行,對項目傳播效果及市場影響力負責。

      崗位要求:

      1.年齡35周歲及以下,全日制本科以上學歷,有海外留學背景為佳;

      2.具備較強的互聯網思維、創新意識和用戶需求洞察能力,具備良好的溝通能力和理解能力,思路清晰、邏輯嚴謹,能夠獨立開展運營規劃和執行;

      3.擁有3年以上工作經驗,有出境旅游行業產品運營相關經驗,有新媒體運營、品牌運營工作經驗優先;

      4.工作積極主動,具備較強的抗壓能力、責任感和執行力,具備良好的自我驅動和自我管理能力。


      以上招聘信息來源于招商銀行官方網站

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